Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) arī šogad īsteno Jauniešu garantijas atbalsta pasākumu "Pirmā darba pieredze jaunietim " un aicina darba devējus - komersantus, pašnodarbinātas personas, kā arī biedrības vai nodibinājumus - piedāvāt darba vietas jauniešiem ar profesionālo vai augstāko izglītību.Darba devējs, pieņemot darbā jaunieti, saņem Eiropas Sociālā fonda (ESF) finansiālu atbalstu un gūst iespēju piesaistīt savam uzņēmumam jaunu, izglītotu un perspektīvu darbinieku. Šogad Jauniešu garantijas atbalsta pasākumā "Pirmā darba pieredze jaunietim" plānots izveidot 522 darba vietas.

No 25.-26. februārim Vidzemes plānošanas reģiona pašvaldību sociālie darbinieki dosies Vidzemes plānošanas reģiona ES struktūrfondu informācijas centra organizētajā pieredzes apmaiņas braucienā. Braucienam pieteikušies 27 speciālisti no visas Vidzemes. Šis jau ir otrais brauciens sociālo dienestu darbiniekiem, tā mērķis – iepazīties ar citu pašvaldību sociālo dienestu darbinieku pieredzi, īstenojot dažādus Eiropas Sociālā fonda (ESF), Eiropas Reģionālā Attīstības fonda (ERAF) un citu fondu projektus.

Šo piektdien, 27. Februārī  programmas LIFE+ projekts „NAT-PROGRAMME" aicina uz tā ieviešanas vidusposma semināru Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas telpās. Tas būs pārskats par Latvijas Natura 2000 jeb ES nozīmes īpaši aizsargājamo dabas teritoriju un dzīvotņu saglabāšanas un atjaunošanas prioritātēm un iespējamiem risinājumiem.Kopš projekta uzsākšanas ir aizritējuši divi gadi, kuru laikā „NAT-PROGRAMME" projekta biotopu eksperti ir noorganizējuši vairāk kā 15 speciālistu sanāksmes, darba grupu tikšanās un seminārus. Projekta pirmajā fāzē ir arī apsekotas vairāk kā 130 Natura 2000 teritorijas Latvijā, apkopota citu valstu pieredze, veikti biotopu apsaimniekošanas eksperimenti, novērtētas to ietekmes un analizēti piemērotākie dzīvotņu apsaimniekošanas un aizsardzības paņēmieni. Ir novērtēts pašreizējais sugu un biotopu aizsardzības stāvoklis un tā atbilstība Natura 2000 teritoriju dabas vērtībām. Balstoties uz izvērtējumu tiek sastādīta nacionālas nozīmes programma, kas noteiks aizsargājamo dabas teritoriju apsaimniekošanas un aizsardzības prioritātes un būs pamats turpmākai finansējuma piesaistei.

No 2015. gada 19. februāra līdz 2015. gada 19. martam Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija (turpmāk – VARAM) aicina pašvaldības pieteikt projektus publisko teritoriju apgaismojuma infrastruktūras uzlabošanai.Finansējums pieejams Klimata pārmaiņu finanšu instrumenta (turpmāk – KPFI) atklātā projektu konkursa „Siltumnīcefekta gāzu emisiju samazināšana pašvaldību publisko teritoriju apgaismojuma infrastruktūrā” ietvaros.Konkursa ietvaros pieejamais KPFI finansējums ir 2 000 000,00 EUR, bet vienam projektam minimālais pieejamais KPFI finansējums – 21 343,08 EUR un maksimālais – 1 422 871,81 EUR. Konkursa ietvaros maksimāli pieļaujamā KPFI atbalsta intensitāte nepārsniedz 70% no projekta kopējām attiecināmajām izmaksām.

Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija (turpmāk – VARAM) informē, ka š.g. 4.februārā stājās spēkā 2015.gada 27.janvāra Ministru kabineta noteikumi Nr.42 „Noteikumi par kritērijiem un kārtību valsts budžeta dotācijas piešķiršanai pašvaldībām Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020.gada plānošanas periodā līdzfinansēto projektu īstenošanai” (turpmāk – noteikumi), kurus jāpiemēro pašvaldību vai to izveidotu iestāžu projektu gadījumos, kad tos paredzēts līdzfinansēt no Eiropas Savienības struktūrfondiem vai Kohēzijas fonda (turpmāk – ES fondi).

Otrdien, 17. februārī, Ministru kabineta (MK) sēdē tika pieņemti MK noteikumi par kārtību, kādā nodrošina komunikāciju un vizuālās identitātes prasības Eiropas Savienības (ES) struktūrfondu un Kohēzijas fonda ieviešanā  2014. - 2020. gada ES fondu plānošanas periodā.Šie noteikumi nosaka kārtību kādā ES struktūrfondu un Kohēzijas fonda vadībā iesaistītās institūcijas, tostarp Finanšu ministrija kā vadošā iestāde, nozaru ministrijas kā atbildīgās iestādes, kā arī jaunā perioda vienīgā sadarbības iestāde - Centrālā finanšu un līgumu aģentūra, un Eiropas Savienības fondu finansējuma saņēmēji publisko informāciju par Eiropas Savienības fondu projektiem un nodrošina Eiropas Savienības fondu publicitātes, saziņas un vizuālās identitātes prasību ievērošanu.

Tuvākajā laikā būs pieejams atbalsts pašvaldību publisko teritoriju apgaismojumam - plānots valdībā apstiprināt Klimata pārmaiņu finanšu instrumenta (turpmāk – KPFI) atklāta projektu konkursa „Siltumnīcefektu gāzu emisiju samazināšana pašvaldību publisko teritoriju apgaismojuma infrastruktūrā” papildus kārtu.

Tiešsaistes valodas atbalsts (Online Linguistic Support (OLS)) piedāvā Erasmus+ dalībniekiem novērtēt savu valodas prasmi un uzlabot to, mācoties kursos tiešsaistē. Veicot OLS valodas novērtējumu, Erasmus+ dalībnieki var viegli noteikt valodas prasmes līmeni valodai, kuru izmantos studijās, praksē vai brīvprātīgā darbā  ārzemēs.Tiešsaistes valodas atbalsts šobrīd pieejams angļu, vācu, franču, spāņu, itāļu un holandiešu valodās, jo tās lieto ap 90% Erasmus+ mobilitātes dalībnieku.

Februāra sākumā tika izsludināta konkursa „ES struktūrfondi Vidzemē” 2.kārta. Lai gan līdz konkursa kārtas noslēgumam atlikušas vēl 2 nedēļas, jāsecina, ka vidzemnieki ir azartiski – dalībnieku skaits strauji aug, turklāt arī konkurence palielinās, jo lielākoties atbildes iesūtītas pareizas uz visiem desmit 2. kārtas jautājumiem.Konkursa jautājumi tiek sastādīti ar mērķi informēt iedzīvotājus par īstenotajiem ES struktūrfondu projektiem Vidzemē 2007.-2013. gada plānošanas periodā, rosinot pievērst uzmanību, cik lietderīgi un efektīvi izlietots Eiropas Savienības finansējums, lai attīstītu dažādas reģiona nozares.

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) arī šogad īsteno Jauniešu garantijas atbalsta pasākumu "Pirmā darba pieredze jaunietim " un aicina darba devējus - komersantus, pašnodarbinātas personas, kā arī biedrības vai nodibinājumus - piedāvāt darba vietas jauniešiem ar profesionālo vai augstāko izglītību. Darba devējs, pieņemot darbā jaunieti, saņem Eiropas Sociālā fonda (ESF) finansiālu atbalstu un gūst iespēju piesaistīt savam uzņēmumam jaunu, izglītotu un perspektīvu darbinieku. Šogad Jauniešu garantijas atbalsta pasākumā “Pirmā darba pieredze jaunietim” plānots izveidot 522 darba vietas.