2021. gada decembrī un 2022. gada janvārī notikusi Vidzemes plānošanas reģionā īstenotā projekta PULSE (Uz viedām specializācijām orientēta pieaugušo prasmju attīstība mazos un vidējos uzņēmumos) plašāka sabiedrības iepazīstināšana ar projektā izstrādātajām vadlīnijām personāla attīstības rīku lietošanai mazos un vidējos uzņēmumos.
Kā nozīmīgākie izceļami pasākumi, kas notikuši sadarbībā ar Rīgas Tehniskās universitātes Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūta tālākizglītības nodaļu, iesaistot gan pilna, gan nepilna laika studējošos – topošos un esošos uzņēmējus un cilvēkresursu vadības speciālistus.
Pasākumu ietvaros dalībnieki tika iepazīstināti ar projektu, tai skaitā situācijas kontekstu un problemātiku, kā arī ikvienam bija iespēja, aktīvi līdzdarbojoties, sniegt atgriezenisko saiti par projektā PULSE izstrādātajām vadlīnijām un izteikt komentārus par idejas attīstību nākotnē.
Jāpiebilst, ka lielākā daļa pasākumu dalībnieku šobrīd ir darbinieki dažādās organizācijās, līdz ar to izpratne un interese par praktiski pielietojamiem atbalsta rīkiem uzņēmējiem bija augsta. Par atsevišķiem jautājumiem veidojās aktīva, pieredzē balstītā diskusija. Viens no diskusiju tematiem bija par to, kādā mērā uzņēmējam vērts ieguldīt līdzekļus darbinieku apmācībā un vai tas vispār jādara. Citējot vienu no dalībniekiem: ”Kas tad ir labāk – ka no Tevis aiziet apmācīts darbinieks vai, ka pie Tevis turpina strādāt neapmācīts?”
Pasākumu noslēgumā dalībnieki atzina, ka projektā atrasti nozīmīgi risinājumi ar augstu praktisku pielietojamību, kas tiem noderēs gan profesionālajā darbībā, gan studijās. Tāpat dalībnieki rosināja turpināt šo un līdzīgu risinājumu radīšanu un veicināt to publisku pieejamību, lai sniegtu atbalstu mazajiem uzņēmējiem, kuru ikdienas darbu sarakstā nemaz nav tik viegli atrast laiku cilvēkresursu attīstības jautājumu plānošanai un risināšanai.
Aktivitātes tiek īstenotas ERASMUS+ projekta „Uz viedām specializācijām orientēta pieaugušo prasmju attīstība mazos un vidējos uzņēmumos” (PULSE) ietvaros. Tā mērķis ir izstrādāt inovatīvus elastīgus pieaugušo izglītības ceļus uz viedo specializāciju orientētiem MVU.
Vairāk informācijas: Lienīte Priedāja-Klepere, projekta PULSE vadītāja Vidzemes plānošanas reģionā, lienite.priedaja@vidzeme.lv
Informāciju sagatavoja: PULSE eksperte Ilze Grīnfelde un Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību vadītāja Anita Āboliņa (anita.abolina@vidzeme.lv)
Attēls: Ekrānšāviņš no tikšanās ar RTU stundentiem 2022. g. janvārī, lai demonstrētu un diskutētu par PULSE vadlīnijām personāla attīstības rīku lietošanai mazos un vidējos uzņēmumos
